Да остане или да отпадне класът за прослужено време

В предаването вижте:

В предаването
Части от предаването
Всички броеве

По думите на доц. Дечев някой митологизира класа. Има една дезинформация, която плаши хората. Твърдението, че трябва да се махнат класовете, за да се намалят заплатите, е невярно, подчерта той. Категоричната работодателска позиция е, че дори и да се премахнат класовете, сегашното ниво на заплатите трябва да се запази същото, каквото е заедно с тях. Според него при класовете има един автоматизъм, който награждава включително и тези, които не искат да се квалифицират и не искат да работят много.

Вариантите за доплащания са въз основа на трудов стаж и професионален опит, и другият, който се опитва да вземе надмощие е този на оценка на представянето - т.е., колкото повече се труди човек, толкова по-голям бонус да получава. В момента в България съществуват и двата механизма, обясни Ваня Григорова. Проблемът е, когато повече от 50% от заплатата се изплаща под формата на бонус с цел да се притиска работникът. Вариантът, за който настояват работодателите, е вариантът, в който оценката е субективна, работодателят има възможност да наказва по свое усмотрение това дали човек е бил в болнични или не.

Вижте целия разговор във видеото.

Пишете ни
x

Сигнализирайте нередност

и/или

Разрешени формати: (jpg, jpeg, png). Максимален размер на файла (25 MB). Можете да качите максимум 5 файла.

** Тези полета не са задължителни.

captcha Натиснете върху картинката, за да смените генерирания код.
Трябва задължително да въведете кода от картинката
< Назад